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中山公用事業(yè)集團股份有限公司成立于1998年，是中山市一家國有控股主板上市公司（股票代碼：000685），注冊資本14.75億元。公司圍繞“環(huán)境與資源、資本與科技”的雙核雙輪戰(zhàn)略規(guī)劃，制定311戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，在市政環(huán)保核心業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，打造工業(yè)環(huán)保和新能源的兩級增長極。公司現(xiàn)已發(fā)展為以環(huán)保水務(wù)為核心業(yè)務(wù)，涵蓋固廢處理、新能源、工程建設(shè)以及輔助板塊等領(lǐng)域，員工人數(shù)約4500人，旗下一級全資子公司11家，一級參、控股包括廣發(fā)證券、中海廣東等15家公司，截至2021年，公司總資產(chǎn)224.9億元，凈資產(chǎn)151.42億元。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要，面向企業(yè)內(nèi)部及全社會市場化選聘中山公用城市排水有限公司總經(jīng)理1名、中山公用工程有限公司副總經(jīng)理1名，有關(guān)事項公告如下：

【崗位需求信息】

一、中山公用城市排水有限公司

中山公用城市排水有限公司（以下簡稱“排水公司”）成立于2022年11月，是中山公用事業(yè)集團股份有限公司與中山公用工程有限公司合資成立的一級子公司，業(yè)務(wù)涵蓋水污染治理、污水處理及其再生利用、市政設(shè)施管理、環(huán)境保護監(jiān)測、防洪除澇設(shè)施管理、工程管理服務(wù)等。

一家以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化、智慧化為目標(biāo)的市場化運營管理企業(yè)。主要負(fù)責(zé)實施中山市城區(qū)排水廠網(wǎng)一體化特許經(jīng)營項目，項目包含污水廠、管網(wǎng)、泵站、智慧排水平臺等建設(shè)和運營，依托現(xiàn)代化技術(shù)手段和智慧監(jiān)測管理系統(tǒng)，致力成為政府放心、百姓滿意的水環(huán)境治理整體解決方案提供商。

（一）崗位名稱：排水公司總經(jīng)理

（二）崗位職責(zé)：

1． 根據(jù)集團總部戰(zhàn)略，制定排水業(yè)務(wù)板塊中長期發(fā)展戰(zhàn)略；

2．深入了解排水行業(yè)發(fā)展趨勢，及時準(zhǔn)確把握市場最新動態(tài)，確保排水板塊業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展；

3．全面統(tǒng)籌排水公司日常經(jīng)營管理工作；

4．統(tǒng)籌推進(jìn)廠網(wǎng)一體化項目建設(shè)和運維工作；

5．統(tǒng)籌開展排水公司市場化體制機制建設(shè)工作；

6．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（三）任職資格：

1．45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

2．本科及以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，具備中級或以上職稱資格證書者優(yōu)先；

3．具備5年及以上環(huán)保水務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備中層管理崗工作經(jīng)驗，具備廠網(wǎng)一體化建設(shè)或運營經(jīng)驗優(yōu)先；

4．熟悉水務(wù)領(lǐng)域運營模式及行業(yè)未來發(fā)展趨勢，具備良好的戰(zhàn)略思考、資源調(diào)配、計劃決策、風(fēng)險管控、團隊建設(shè)與抗壓能力；

5．具備較強的工作責(zé)任感，廉潔自律，正直擔(dān)當(dāng)，主動作為，追求卓越，勇于創(chuàng)新；

6．具備正常履職的身體條件，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

二、 中山公用工程有限公司

中山公用工程有限公司（以下簡稱“工程公司”）成立于2003年4月，企業(yè)注冊資本5億元，是中山公用事業(yè)集團股份有限公司的全資子公司，專注于市政工程建設(shè)、消防設(shè)施工程、機電設(shè)備安裝工程、建筑裝修裝飾工程、房屋建筑工程、城市及道路照明工程、壓力管道工程、環(huán)保工程、水處理工程、生態(tài)環(huán)境治理工程等業(yè)務(wù)。

工程公司是市屬國資系統(tǒng)首家獲得市政、建筑“雙一級”施工總承包資質(zhì)的企業(yè)，聚焦大型污水廠、污水管網(wǎng)、未達(dá)標(biāo)水體治理、農(nóng)村污水治理、房屋建筑等工程，積累了先進(jìn)技術(shù)和豐富施工管理經(jīng)驗，著力打造品牌工程，助力城市高質(zhì)量發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)。

（一）崗位名稱：工程公司副總經(jīng)理

（二）崗位職責(zé)：

1．參與制定工程板塊中長期發(fā)展戰(zhàn)略，參與業(yè)務(wù)規(guī)劃和發(fā)展謀定等重大經(jīng)營決策；

2．了解行業(yè)發(fā)展趨勢，及時準(zhǔn)確把握市場動態(tài)，積極對外業(yè)務(wù)拓展，提升業(yè)務(wù)規(guī)模及利潤；

3．組織指導(dǎo)分管部門年度經(jīng)營計劃的編制、監(jiān)督、落實及考核；

4．監(jiān)督重點工程項目建設(shè)的落實，統(tǒng)籌解決技術(shù)難題，保障工程的進(jìn)度、成本、質(zhì)量及安全；

5．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（三）任職資格：

1．45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

2．本科及以上學(xué)歷，市政、建筑等工程類相關(guān)專業(yè)，具備中級或以上職稱資格證書者優(yōu)先；

3．具備5年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具備中層管理崗工作經(jīng)驗；

4．熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，具備良好的統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)、組織搭建、決判能力；

5．具備較強的工作責(zé)任感及抗壓能力，廉潔奉公、正直擔(dān)當(dāng)、思想開發(fā)、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)；

6．具備正常履職的身體條件，符合有關(guān)法律法規(guī)的資格要求。

【薪酬待遇】

公司本著“以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向”薪酬政策，提供極具市場競爭力的薪酬待遇和豐厚的福利，綜合年薪包括固定薪酬、績效薪酬、增量激勵等，具體面議。

【應(yīng)聘須知】

（一）應(yīng)聘方式：請有意向者下載并完整填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并連同個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書及驗證報告、相關(guān)資格證書、專業(yè)研究成果、重大項目說明材料等掃描打包發(fā)送至以下郵箱：zpughr@zpug.net（郵件命名為：應(yīng)聘崗位+姓名），另可通過前程無憂、獵聘進(jìn)行投遞。

（二）簡歷接收時間：2023年2月22日至3月7日。

（三）招聘流程：公告發(fā)布、資格審核、綜合測評、背景調(diào)查、組織考察、體檢、公示、正式聘任。

（四）其他說明：

1．應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還，應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實不符，中山公用有權(quán)取消錄用資格。

2．本次選聘堅持“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則，實行以契約化合同明確崗位職責(zé)、考核評價、激勵約束和退出方式。

中山公用事業(yè)集團股份有限公司

2023年2月22日

01.附件：應(yīng)聘人員登記表.xlsx