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中山公用集團中層管理崗位全社會公開選聘公告
專欄:社會招聘
發(fā)布日期:2024-03-12
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中山公用集團中層管理崗位

全社會公開選聘公告

 

中山公用事業(yè)集團股份有限公司(以下簡稱“中山公用”)成立于1998年,是國有控股主板上市公司(股票代碼:000685),注冊資本14.75億元。目前,公司全力推進2021-2026年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃落地,著力構(gòu)建環(huán)保水務(wù)、固廢、新能源三大業(yè)務(wù)增長極,致力成為國內(nèi)領(lǐng)先的環(huán)境與資源解決方案提供商。公司現(xiàn)有員工人數(shù)超過5000人,擁有一級全資公司11家,參控股公司16家公司先后榮登“中國環(huán)境企業(yè)50強”“中國ESG上市公司大灣區(qū)先鋒50”“廣東企業(yè)500強”榜單。

進一步完善國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理和市場化運營機制,打造高素質(zhì)專業(yè)化年輕化人才隊伍,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐,現(xiàn)全社會公開選聘集團財務(wù)中心總經(jīng)理1名、中山公用能源發(fā)展有限公司以下簡稱“能源公司”副總經(jīng)理1名,有關(guān)事項公告如下:

【崗位需求信息】

(一)崗位名稱:集團財務(wù)中心總經(jīng)理 1名

1.崗位職責(zé):

1)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,組織編制集團年度財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn),健全并完善財務(wù)管理制度和工作流程;

2)規(guī)范實施財務(wù)運營管理和會計核算工作,定期出具財務(wù)分析報告,揭示潛在的經(jīng)營風(fēng)險并提供集團決策參考;

3)為集團重大投融資項目、重大經(jīng)濟合同等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財稅風(fēng)險控制;

4)負責(zé)稅務(wù)管理和稅務(wù)籌劃工作,結(jié)合財稅政策進行整體納稅規(guī)劃與實施,規(guī)避涉稅風(fēng)險;

5)協(xié)調(diào)集團及下屬公司同銀行、稅務(wù)、證券等政府部門和投資機構(gòu)的關(guān)系,參與集團重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

6)協(xié)助處理集團信息披露和重大信息的內(nèi)部報告支持;

7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.任職資格

11985年1月1日(含當(dāng)天)以后出生;

2)本科及以上學(xué)歷,具備中級職稱或注冊會計師資格證書;

3)具備8年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具備大中型企業(yè)或上市公司中層副職及以上管理崗工作經(jīng)驗;

4)精通國家財稅法律規(guī)范,具備良好的統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)、組織搭建、決判能力;

5)熟悉大型企業(yè)財務(wù)管理體系,具有良好的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力及戰(zhàn)略管理能力;具有上市公司運營體系建立、投融資、并購操作經(jīng)歷優(yōu)先;

6)具備較強的工作責(zé)任感及抗壓能力,廉潔奉公、正直擔(dān)當(dāng)、思想開放、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻;

7)具備正常履職的身體條件,符合有關(guān)法律法規(guī)的資格要求;

8)上述任職條件特別優(yōu)秀者可放寬。

崗位名稱:能源公司副總經(jīng)理 1名

1.崗位職責(zé):

1)負責(zé)公司相關(guān)工程項目的建設(shè)、運營、安全管理,協(xié)管項目開發(fā),確保項目的順利完成和達到預(yù)期收益;

2)協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)年度、季度、月度經(jīng)營計劃,組織、指導(dǎo)分管部門制定部門年度經(jīng)營或工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

3)參與公司重大經(jīng)營決策問題,向總經(jīng)理提供決策支持;

4)參與公司的總體戰(zhàn)略的制定及實施,帶領(lǐng)投資團隊創(chuàng)新變革;

5)負責(zé)搭建公司技術(shù)團隊和培養(yǎng)技術(shù)人才;

6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.任職資格

11985年1月1日(含當(dāng)天)以后出生;

2)本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷,3年以上光伏儲能等新能源項目相關(guān)工作經(jīng)驗,具備中層及以上管理崗工作經(jīng)驗,有較強的項目管理能力和經(jīng)驗;

3)熟悉新能源投資開發(fā)等領(lǐng)域管理模式及行業(yè)未來發(fā)展趨勢,具備良好的戰(zhàn)略思考、資源調(diào)配、計劃決策、風(fēng)險管控、團隊建設(shè)與抗壓能力優(yōu)先;

4)具備較強的工作責(zé)任感,廉潔自律,正直擔(dān)當(dāng),主動作為,追求卓越,勇于創(chuàng)新;

5)具備正常履職的身體條件,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求;

6)上述任職條件特別優(yōu)秀者可放寬。

福利待遇

公司本著“以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向”薪酬政策,提供極具市場競爭力的薪酬待遇和豐厚的福利,綜合年薪包括固定薪酬、績效薪酬、專項激勵等,具體面議。

(二)符合條件的協(xié)助申請人才補貼。

(三)雙休、五險一金、住房補貼、帶薪年假、法定假期、豐富多彩的員工活動等。

應(yīng)聘須知

(一)應(yīng)聘方式:請有意向者下載并完整填寫《應(yīng)聘人員登記表》,并連同個人簡歷學(xué)歷學(xué)位證書等掃描打包發(fā)送至以下郵箱:zpughr@zpug.net(郵件命名為:應(yīng)聘崗位+姓名),另可通過前程無憂、獵聘進行投遞。

(二)簡歷接收時間:2024313日至327

(三)招聘流程:公告發(fā)布、資格審核、綜合測評、背景調(diào)查/組織考察、公示、正式聘任。

 

附件1:內(nèi)部應(yīng)聘登記表.xlsx

附件2:應(yīng)聘人員登記表.xlsx 

中山公用事業(yè)集團股份有限公司

2024312

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